Ki lehet felnőttképzési szakmai vezető?

Ha egy intézmény felnőttképzési engedélyt szeretne szerezni, ahhoz bizony felnőttképzési szakmai vezetőre van szüksége.

Nézzük, hogy milyen feltételekkel lehet valaki felnőttképzési szakmai vezető:

  • az intézménnyel munkaviszonyban kell állnia,
  • andragógiai vagy pedagógiai egyetemi vagy főiskolai végzettséggel kell rendelkeznie,
  • ha “csak” pedagógiai végzettsége van, akkor minimum 3 év felnőttképzésben eltöltött szakmai gyakorlat szükséges még mellé vagy felnőttképzési ismeretekből legalább 5 kreditponttal kell rendelkeznie.

A felnőttképzési tevékenység folytatására irányuló engedély kiadása iránti kérelemhez csatolni kell a szakmai tevékenységért felelős felnőttképzési szakmai vezető:

  • nevét, születési helyét és idejét, anyja nevét, állampolgárságát,
  • pedagógiai vagy andragógiai egyetemi vagy főiskolai végzettségét igazoló okiratának számát és az okiratot kiállító intézmény nevét,
  • a szakmai gyakorlat igazolásáról szóló igazolást vagy a kreditpont megszerzésének a végzettséget kiállító intézmény általi igazolást.

 

 

16 Hozzászólás

  1. Szakmai vezető lehet az aki Informatika tanár vagy matematika tanár és ez mellett van OKJ végzettsége és Szakmunkás bizonyítványa?

    Válasz
    • Kedves Éva,

      a szakmai vezetőnek több kritériumnak kell megfelelnie. Az első, hogy pedagógiai vagy andragógiai végzettséggel kell rendelkeznie, és emellett még legalább 3 év felnőttképzési gyakorlatának is kell lennie. Valamint még igen fontos kikötés, hogy az intézménnyel munkaviszonyban kell állnia a jelöltnek. Ha ez a 3 kritérium teljesül, akkor lehet valaki szakmai vezető.

      Üdv.: Bernadett

      Válasz
  2. Kedves Bernadett!
    Engedélyezési eljárásunk során a Kormányhivatal (volt NSZFH) vitatja a szakmai vezetőként bevonni kívánt szakértőnk végzettségét.
    Alap végzettség: főiskolai üzemmérnök
    Szakirányú képesítése: felnőttoktatási szakértő
    Utóbbit a BME Gazdaság és Társadalomtudományi Karán szerezte 2010-ben. Tevékenységét tekintve a felnőttképzésben dolgozik 15 éve.
    A szakmai vezetővel kapcsolatos egyéb előírásoknak;
    – 3 év felnőttképzési gyakorlat
    – intézménnyel munkaviszonyban kell állnia a jelöltnek
    megfelelünk.
    Kérem szíves véleményét a fentiekkel kapcsolatban.
    Köszönöm.
    Nagy Orsolya

    Válasz
    • Kedves Orsolya,

      ebben az esetben az gond, hogy az illetőnek nincs pedagógiai vagy andragógiai főiskolai vagy egyetemi végzettsége.

      Ez alapkövetelmény a szakmai vezetőnél, jogos az Kormányhivatal jelzése.

      Üdv.: Bernadett

      Válasz
  3. Kedves Bernadett!

    Egy olyan kérdésem lenne, hogy szakmai vezető az intézménnyel szembeni munkaviszonya lehet e megbízási szerződés is vagy nem?

    Üdv.: Dóra

    Válasz
    • Kedves Dóra,

      sajnos a törvény nem engedi meg a megbízási szerződést szakmai vezető esetén. A szakmai vezetőnek muszáj munkaviszonyban állni az intézménnyel. A munkaviszony viszont lehet csak 4 órás is például.

      Üdv.: Bernadett

      Válasz
  4. Kedves Bernadett!

    Érdeklődők, hogy szakmai vezető lehet-e művelődésszervező (2003-as) 12 éves felnőttképzési gyakorlattal?

    Válaszát előre is köszönöm!
    Ács Katalin

    Válasz
    • Kedves Katalin,

      sajnos a 393/2013. évi kormányrendelet szigorúan szabályozza a szakmai vezető feltételeit. Itt csak az andragógus végzettség szerepel, a korábban megszerzett művelődésszervező diploma nem megfelelő.

      Üdv.: Bernadett

      Válasz
  5. Kedves Bernadett!
    Lehet szakmai vezető az, akinek magyar-filozófia szakos mester diplomája van, 1 évet dolgozott közoktatásban, 2 évet felnőttképzési intézményben, munkaviszonyban áll az adott intézménnyel.
    A 3 éves tapasztalatba bele számíthat a közoktatásban eltöltött 1 év?
    Előre is köszönöm megtisztelő válaszát!
    Üdv,
    Vivien

    Válasz
    • Kedves Vivien,
      sajnos a közoktatásban eltöltött idő nem számít bele a 3 éves felnőttképzésben eltöltött tapasztalatba.
      Üdv.: Bernadett

      Válasz
  6. Kedves Bernadett!
    Érdeklődöm, a szervezet képviselője lehet-e egyben a szakmai vezető is, amennyiben munkaviszonyban áll a szervezetnél, van pedagógiai végzettsége, 3 éves felnőttképzésben eltöltött tapasztalata.

    Válasz
    • Kedves Mónika,

      igen, lehet az szervezet képviselője is szakmai vezető, hiszen megfelel a feltételeknek.

      Üdv.: Bernadett

      Válasz
  7. Kedves Bernadett!
    Szeretném megkérdezni, hogy személyügyi szervező főiskolai végzettségemmel (PTE FEEFI 2000) és 20 éves felnőttképzés szervezési gyakorlattal betölthetek-e szakmai vezetői pozíciót, engedélyezett felnőttképzőnél?
    Segítő válaszát előre is megköszönve, kiváló egészséget kívánva, tisztelettel: Farkas László

    Válasz
    • Kedves László,

      szakmai vezető csak pedagógus diplomával lehet valaki, vagy pedig andragógus végzettséggel.

      Üdv.: Bernadett

      Válasz
  8. Kedves Bernadett!
    A felnőttképzési intézmény szakmai vezetője szerepel a felnőttképzési szakértők nyilvántartásában is. Szakérthet-e / aláírhat-e így a azon intézmény részére képzési programokat, ahol szakmai vezetőként munkaviszonyban dolgozik?
    Vagyis így a képzési programon szakértőként és szakmai vezetőként is szerepelne az aláírása.
    Válaszát megköszönve, üdvözlettel:
    Kun László

    Válasz
  9. Kedves László,

    természetesen, semmi akadálya. Nincs összeférhetetlenség a szakmai vezető és a felnőttképzési szakértő közötti viszonyban.

    Üdv.: Bernadett

    Válasz

Hozzászólás