Ipar 4.0 a szakképzés változásai

Biztosan sokan tudjátok már, hogy 2020-ra nagy változások fognak bekövetkezni a szakképzésben. Összefoglalom nektek, hogy mire lehet számítani.

A jelenleg működő felnőttképzés nem kínál kellően rugalmas tanulási lehetőséget, nem kifejezetten a gazdaság igényeire fókuszál, hatékonysága és minősége nem megfelelő. Ezért a cél az, hogy keresletvezérelt, kimenet-szabályozott felnőttképzési rendszert sikerüljön kialakítani. Ezért a szakképzés és a felnőttképzés rendszerének a gazdaság által igényelt szakmastruktúrában, a vállalatok által elvárt tudással és kompetenciákkal rendelkező szakembereket kell képeznie.

2020-ban az alábbi kompetenciákra lesz szükség: komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kreativitás, emberek kezelése, csapatmunka, érzelmi intelligencia, ítélet és döntéshozatal, szolgáltatás orientáció, tárgyalás, kognitív rugalmasság. Az iskolai képzési rendszer feladata az lesz, hogy ágazati szintű szakmai alaptudást adjon, valamint kialakítsa a foglalkoztatók által elvárt kompetenciákat.

Mivel a szakgimnáziumok fogják a szakmai alaptudást adni, így a felnőttképzés rendszerében fogják megszerezni a speciális szakmai ismereteket, az új technológiákhoz kapcsolódó tudást, természetesen az előzetesen megszerzett ismeretek beszámításával. Itt jegyezném meg, hogy a tervek között az is szerepel, hogy az oktatók továbbképzése vállalati keretek között fog megvalósulni.

Az eddigiekből arra lehet következtetni, hogy újfajta foglalkozások, munkakörök megjelenésére lehet számítani, vagyis át kell dolgozni a jelenlegi OKJ-t is. Biztos, hogy kevesebb, mint 200 szakma marad az OKJ-ban, jellemzően szakképesítések lesznek ezek. Az a terv, hogy a részszakképesítések és a szakképesítés-ráépülések egy részét áthelyezik a “B” képzési körbe, vagyis egyéb szakmai képzések közé sorolják be.

Nagy valószínűség szerint a “B” képzési kör szabályozása is változni fog. Információim szerint ezek az egyéb szakmai képzések a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara alá fognak tartozni. A rendszer hasonló lesz, mint az OKJ (tehát lesz SZVK jellegű dokumentum), ugyanúgy vizsgázniuk kell majd a résztvevőknek, sőt bizonyítványt is fognak kapni, csak ezt az egészet a Kamara fogja menedzselni.

Amit még mindenképpen ki szeretnék emelni az az, hogy az OKJ-ban szereplő minden szakma kiegészül digitális szintekkel. Ezt ágazatonként fogják meghatározni, hogy a digitalizáció milyen tudást, képességeket és készségeket igényel.