Belső képzéseket a cégek tartanak munkavállalóik számára. Ezek a képzések is felnőttképzési tevékenységnek számítanak, így vonatkozik rájuk a Felnőttképzési törvény.
Az első lépés az, hogy a cégnek regisztrálnia kell magát a FAR-ba. Ha ez megtörtént, akkor optimális esetben 8 napon belül kap egy nyilvántartási számot. Ezután tudja megtenni szintén a FAR-ba az online adatszolgáltatást az induló belső képzéseiről.
A belső képzések adatszolgáltatásánál sokszor felmerül kérdésként, hogy ezt kinek kell megtennie. A cégnek vagy az oktatónak?
A cégnek (munkáltatónak) kell megtennie az online adatszolgáltatást, ha a felnőttképzésbe nincs bevonva semmilyen külső képző cég, vagyis a munkáltató maga a felnőttképző. Ekkor a cég szervezi a képzést, ő létesít felnőttképzési jogviszonyt a résztvevőkkel, ő garantálja a képzés lebonyolítását, kezeli a résztvevők adatait. Természetesen arra van lehetőség, hogy külsős oktatót bízzon meg a képzés megtartására, de ekkor az ő szerepe “csak” az oktatás.
Az oktatónak kell megtennie az online adatszolgáltatást, ha a munkáltató egy külső képző céget (az oktatót) bízza meg a képzés teljes körű lebonyolításával. Ekkor a külső képző cég létesít felnőttképzési jogviszonyt a résztvevőkkel, ő végzi az oktatást, így az ő felelőssége lesz az online adatszolgáltatás, az adatkezelés, valamint a tanúsítvány kiállítása is.
Fontosnak tartom, hogy a szerződésben pontosan határozzátok meg, hogy az adott oktatás esetén a felkért oktató maga a felnőttképző vagy a munkáltató a felnőttképző. Ha ez rögzítésre kerül, akkor később senki sem kerül kellemetlen helyzetbe az adatszolgáltatás elkészítését illetően.
Ha kérdésed van a belső képzésekkel kapcsolatban, akkor keress bizalommal az info@felnottkepzesiengedely.com e-mail címen.
