Fellélegezhetnek a munkavédelemmel és a tűzvédelmi oktatással foglalkozó cégek

Fellélegezhetnek a munkavédelemmel, illetve a tűzvédelmi oktatással foglalkozó cégek, egyéni vállalkozók, ugyanis a felnőttképzési törvény változása miatt ezek a képzések kikerültek a törvény hatálya alól 2021. 01. 01-jétől. Vagyis nekik már nem kell online adatot szolgáltatniuk a FAR-ba. Ha úgy képzőről van szó, akkor pedig neki már nem kell nyilvántartási számot igényelnie.

A következőképpen szól a kiegészítés ezzel kapcsolatban: „A munkavédelemről szóló törvény és a tűz elleni védekezésről a műszaki mentésről és a tűzoltóságról szóló törvény alapján a munkáltató kötelezettségeként előírt oktatásra, képzésre e törvényt nem kell alkalmazni.

De nemcsak ez a „képzési kör” került ki a felnőttképzés szabályozása alól, hanem az egyházi jogi személy, a vallási egyesület által közvetlenül vagy az általuk fenntartott felnőttképző által a vallási tevékenység folytatással összefüggésben szervezett oktatás, képzés is.

 

Belső képzések bejelentése

Belső képzéseket a cégek tartanak munkavállalóik számára. Ezek a képzések is felnőttképzési tevékenységnek számítanak, így vonatkozik rájuk a Felnőttképzési törvény.

Az első lépés az, hogy a cégnek regisztrálnia kell magát a FAR-ba. Ha ez megtörtént, akkor optimális esetben 8 napon belül kap egy nyilvántartási számot. Ezután tudja megtenni szintén a FAR-ba az online adatszolgáltatást az induló belső képzéseiről.

A belső képzések adatszolgáltatásánál sokszor felmerül kérdésként, hogy ezt kinek kell megtennie. A cégnek vagy az oktatónak?

A cégnek (munkáltatónak) kell megtennie az online adatszolgáltatást, ha a felnőttképzésbe nincs bevonva semmilyen külső képző cég, vagyis a munkáltató maga a felnőttképző. Ekkor a cég szervezi a képzést, ő létesít felnőttképzési jogviszonyt a résztvevőkkel, ő garantálja a képzés lebonyolítását, kezeli a résztvevők adatait. Természetesen arra van lehetőség, hogy külsős oktatót bízzon meg a képzés megtartására, de ekkor az ő szerepe “csak” az oktatás.

Az oktatónak kell megtennie az online adatszolgáltatást, ha a munkáltató egy külső képző céget (az oktatót) bízza meg a képzés teljes körű lebonyolításával. Ekkor a külső képző cég létesít felnőttképzési jogviszonyt a résztvevőkkel, ő végzi az oktatást, így az ő felelőssége lesz az online adatszolgáltatás, az adatkezelés, valamint a tanúsítvány kiállítása is.

Fontosnak tartom, hogy a szerződésben pontosan határozzátok meg, hogy az adott oktatás esetén a felkért oktató maga a felnőttképző vagy a munkáltató a felnőttképző. Ha ez rögzítésre kerül, akkor később senki sem kerül kellemetlen helyzetbe az adatszolgáltatás elkészítését illetően.

Ha kérdésed van a belső képzésekkel kapcsolatban, akkor keress bizalommal az info@felnottkepzesiengedely.com e-mail címen.

Mikor van szükséged felnőttképzési engedélyre?

  • Ha áfamentesen szeretnéd adni a képzéseidet.
  • Ha azt szeretnéd, hogy a pályázati pénzeket (VEKOP, GINOP) nálad költsék el a megrendelők.
  • Ha szakmára felkészítő szakmai oktatást szeretnél indítani.
  • Ha szakképesítésre felkészítő szakmai képzést szeretnél indítani.
  • Ha akkreditált vizsgaközpont szeretnél létrehozni.

Mikor van szükséged a bejelentésre?

  • Ha a tevékenységed a felnőttképzési tevékenységek közé tartozik.
  • Ha célirányosan, szervezetten tartod a képzéseket és kompetencia kialakításáról vagy kompetenciafejlesztésről van szó.

Miben segíthet a felnőttképzési szakértő?

  • Abban, hogy eligazodj a törvények, rendeletek sűrűjében.
  • Felkészít az ellenőrzésekre, hogy ne érjen meglepetés.
  • Segítséget nyújt, hogy megfelelően dokumentáld a képzéseket.