Programkövetelmények elutasításának okai

Kérlek vedd figyelembe, hogy ez már egy archív anyag!

 

Ugye tudjátok, hogy 2015. március 31-e után csak szakmai programkövetelmény alapján készített és szakértő által előminősített képzési program adható be?

Összegyűjtöttem nektek a leggyakoribb hibákat, melyek alapján elutasításra kerültek a programkövetelmények.

Elutasítás okai:

  • 60% vagy annál nagyobb volt a kompetencia átfedés (itt az OKJ képzésben rögzített kompetenciákra kell gondolnotok, de ne feledjétek, hogy nem lehet 60%-nál nagyobb átfedés az egyéb hatósági, felsőfokú vagy egyéb képzéssel sem)
  • más képzési körbe tartozik a benyújtott programkövetelmény
  • megnevezés nem megfelelő (pl. megegyezik a nyilvántartásban szereplő szakmai programkövetelmény vagy az OKJ szerinti szakképesítés megnevezésével)
  • valamely modulja megtalálható az OKJ szerinti szakmai követelménymoduljairól szóló kormányrendeletben
  • a megszerezhető kompetenciák kifejtése hiányos volt (figyeljetek, hogy a személyes, társas és módszer kompetenciák mindegyikét be kell mutatnotok)
  • nem volt megfelelő a kompetenciák tanulás szerinti bemutatása (tudjátok: tudás, képesség, attitűd, felelősség/autonómia mindegyiket alaposan és egymással összhangban kell kidolgozni, elég összetett és macerás ez a feladat:))
  • a bemeneti kompetenciák, a tartalom és a kimeneti kompetenciák nem voltak összhangban
  • hiányzott vagy nem volt megfelelő a FEOR besorolás
  • nem volt megfelelő az elmélet/gyakorlat aránya (az MKIK a 30% elmélet és 70% gyakorlat arányát részesíti előnyben)

Mikor van szükséged felnőttképzési engedélyre?

  • Ha áfamentesen szeretnéd adni a képzéseidet.
  • Ha azt szeretnéd, hogy a pályázati pénzeket (VEKOP, GINOP) nálad költsék el a megrendelők.
  • Ha szakmára felkészítő szakmai oktatást szeretnél indítani.
  • Ha szakképesítésre felkészítő szakmai képzést szeretnél indítani.
  • Ha akkreditált vizsgaközpont szeretnél létrehozni.

Mikor van szükséged a bejelentésre?

  • Ha a tevékenységed a felnőttképzési tevékenységek közé tartozik.
  • Ha célirányosan, szervezetten tartod a képzéseket és kompetencia kialakításáról vagy kompetenciafejlesztésről van szó.

Miben segíthet a felnőttképzési szakértő?

  • Abban, hogy eligazodj a törvények, rendeletek sűrűjében.
  • Felkészít az ellenőrzésekre, hogy ne érjen meglepetés.
  • Segítséget nyújt, hogy megfelelően dokumentáld a képzéseket.